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第42章 桃色传闻(3)

小说: 较量      作者:左岸江安

张哲端在整理他的研修报告,抬起头望了丫丫一眼,没表态。人没来,表态不表态都无济于事,随她去吧。

清晨的人事课静悄悄的。

艾丫丫的话没有激起太大的风浪。钱叶偷偷瞟了她一眼,埋头统计昨晚的日语培训出勤率。郝左左心无旁骛地做她的月末人员数据分析。对面的江嘉惠对着箱包举着唇膏若无其事地在嘴上忙碌。李系长专注地阅读她刚购回来的行业薪酬报告。就连向来以关照、爱护后辈着称的施予,也一副事不关己高高挂起的样子。

艾丫丫气冲冲地扭身走了,回到座位,右手指往耳鬓一捋,头一甩,黑发飘起,归归顺顺地落在肩背上。“世态本炎凉,人情薄如纸。

悲哀呀悲哀!”

张燕飞是心病。

这点张哲端再清楚不过了。他没料到会是这样的结果,心里歉疚难抑:倘若第一次在导师办公室,他就开诚布公地声明心有所属;倘若闲聊之后他不接受导师提议与燕飞逛校园逛步行街;倘若他随便打一个电话把实情告诉导师;倘若圣诞节不去导师家包饺子,不陪燕飞去剧院看音乐剧;倘若……然而,再多的倘若都是假设,无法也不可能改变现实,后悔有什么用?眼下最要紧的是,燕飞不来上班,谁来分担她的工作?人可以没病装病,工作却不能,稍半会儿没人做就会被其他部门投诉。下午有两场面试需要协调,必须马上安排人顶上来。张哲端首先想到艾丫丫。丫丫有过一年招聘经验,且与燕飞关系较好,以前她有事请假,都是燕飞帮她分担的。然而,丫丫现在样子,她乐意接手吗?还是不戳这个马蜂窝为妙。

“钱叶,你来做几天招聘吧。”钱叶是张哲端认为最应该多学东西的人。她入职时间短,且非WR专业出身,知识和经验都欠缺。

钱叶睁大眼睛望着张哲端说:“我?我没有做过招聘呀。”

张哲端鼓励她:“年轻人嘛,有机会多学点是好事,没做过不要紧,谁是生下来就什么都会的呢?”

钱叶一脸无助和茫然。

施予拍拍钱叶说道:“小丫头,不要怕,我来带你!其实做招聘蛮有趣的。在山田公司,最主要的培训不是在教室听讲座,而是学中干、干中学、边干边学、边学边干,这就是所谓的OJT,你知道吗?”

“哦,那好吧。”有老系长指导她,她还有什么可说的。

“要不,我和钱叶一起做吧,我也想学学如何做招聘。”郝左左突然插话,钱叶开心得拍手叫好:“好呀好呀。”

艾丫丫“噌”地起身,气冲冲地跑了。

岁末的冬日阴沉沉的。头顶上的“锅盖”随时要掉落下来似的。天地之间只剩一道扁扁的狭缝,被一层乳白色的雾霭罩住了。雾越积越厚,狭缝被挤压得愈加狭窄了。厂区里,十米之外,只闻人声,难见人影。

张哲端带着钱叶到制造中心各工序检查ISO培训记录。这是岁末年初人事培训工作的必修课,目的是监督基层培训,也为应对春节后的ISO复审做准备。

总装车间的检查还没有结束,张哲端手机就长一声短一声地响起来,是东方总经理秘书打来的,说“东方总经理有事找”。

总经理与系长之间,隔着部长、课长两级。即便是人事课长空缺,还有正副部长呀。什么事让总经理非得越过部长直接来找他这个系长呢?张哲端的心旋即腾了起来,悬在半空。该不会与张燕飞有关吧?

人事改善没听取他的建议、任职资格制引起争议、廖凡饶凯事件调查处理、系长研修越级汇报、外语津贴惹是生非、刮车事件及其引发工人罢工……张哲端清楚,东方振中对他的不满在不断积累。他克制自己不冒进,循规蹈矩,不增加新的摩擦。然而世事难料,与张燕飞谈恋爱的传闻,还是让东方振中愠怒了。

张哲端忐忑地来到中方总经理办公室。门开着,他轻轻敲了敲。

东方振中的脸从电脑屏幕前抬起来,没有任何表情地示意他在沙发上就座。“稍等两分钟,我回个邮件。”说话的语气不像在生气。

“听说你和燕飞在谈朋友?”东方振中终于回完了邮件。

果然与传闻有关。

张哲端坚决予以澄清。“我对天发誓,我没有!你听到的都是谣传,不足信!”他接着把讲给高婷婷的故事又重复了一次。

“这么说,真的没有这回事了?”东方振中将信将疑。张哲端从来没有如此干脆过,目光毫不犹豫地迎上去,不躲不闪。“没有,绝对没有!”

“那么你告诉我,为什么有人告诉我说昨晚看见你和燕飞在一块?”

张燕飞来出租房的事,又被人撞见告诉东方振中了。真是该死!

人倒霉的时候喝凉水都塞牙!张哲端暗骂道。他告诫自己镇定,他没有把柄落在东方振中手里。

“你说得没错,昨晚燕飞的确是来找过我,不过不是谈恋爱,而是把一些误会说清楚。”

“是吗?”东方总经理满脸怀疑。

“千真万确!我如果有半句假话,你开除我!不瞒你说,东方总经理,我是有女朋友的,她在西川市!是一名大学老师!”

东方振中先是惊讶,接着笑起来,绕过办公桌,踱到张哲端目前。

“这就好,这就好。你想想,同一个部门,又是上下级关系,要是谈朋友,的确不太好,你说是不是?”

接着,东方振中指着张哲端,严肃地说:“我认为我们的制度是有漏洞的。同事之间谈恋爱,弊多利少,不利于安定团结。什么不提倡也不反对,这是完全错误的。公司的态度就该旗帜鲜明,决不能模棱两可。所以我提议,你们人事课出一个政策,严令禁止办公室谈恋爱,否则视为严重违纪……”

领着指令出了东方振中办公室,张哲端心里犯嘀咕了,东方振中急吼吼地找他来,难道就只为了要他起草一份禁止办公室同事谈恋爱的政策?

张哲端没走多远就被曾太乙抓住了。

“怎么?东方总经理找你谈话了?还是和燕飞的那事?”听曾太乙的口气,似乎是在埋怨他做事拖泥带水。他慌忙解释:“我和燕飞,本来就没事,都是谢如玉张着大嘴乱说的。东方总经理找我,是要人事课出一个政策,禁止员工在办公室谈恋爱。”

曾太乙笑了:“这倒是一个不错的建议。你想想,还没恋爱就这样了,要是真谈了恋爱或者哪天又分手了,人事课岂不闹得鸡犬不宁?”

张哲端尴尬地点头。

曾太乙笑着拍了拍他的肩,说:“有个好消息要告诉你,川岛部长刚刚接到通知,山田中国事业体本月31日要在北京召开人事年会,我和他商议,决定安排你跟他一起去。机会难得,多向其他事业体学习。”

“真的?太好了。”张哲端兴奋得差点蹦起来,多日来的晦气烟消云散。

要知道,在等级森严的山田公司,被邀请参加人事年会,是非常荣耀的事情。每年的人事年会,除了部署次年的工作重点,就是进行核心课程培训和事业体工作经验交流。与会者多是部长或主查级别的人物,只邀请少量课长、系长旁听。

张哲端如此兴奋,能见识更多的山田管理是原因之一;此外,他可以暂时离开东川山田这个是非之地,走得远远的,给心情放个假,轻松轻松。

张哲端想打电话告诉成璐出差北京这个消息,忽然记起成璐的手机两天没人接听了。成璐现在干什么?他又拨打她手机。关机。成璐到底怎么啦?为什么手机不是关机就是无人接听?就算课多也不至于天天如此呀。

张哲端心里乱糟糟的。他决定去西川探个究竟,成璐到底在干什么?

说干就干,张哲端立即找川岛部长请假。他谎称明天是母亲生日要回西川。川岛爽快地同意了:“中国有古训,百善孝为先。会议重要,母亲更重要。你放心去吧,会议资料我会准备的。我们在北京的酒店再见!”

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